ورود

ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز ورود *
مرا بخاطر داشته باش

ایجاد حساب کاربری

گزینه های * دار الزامی می باشند.
نام *
نام کاربری *
رمز ورود *
تائیدیه رمز ورود *
نشانی پست الکترونیک *
تائیدیه نشانی پست الکترونیک *

مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت وزارت بهداشت فراخوان طرح‌های پژوهشی در سال 96 را منتشر کرد.
مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت وزارت بهداشت در راستای اولویت‌های پژوهشی ۵ ساله خود تا سال 1404 و در پاسخ به رفع نیازهای پژوهش‌های کاربردی مرتبط با منابع انسانی سلامت، آمادگی خود را برای پذیرش طرح­‌های پیشنهادی در خصوص موضوعات ذیل اعلام کرده است.
عناوین طرح‌های پژوهشی مورد نظر مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت وزارت بهداشت در سال 96 شامل "شناسایی عوامل موثر و راهکارهای بهبود وضعیت توزیع نیروی انسانی بخش سلامت"، بررسی وضعیت تعادل جنسیتی نیروی انسانی موجود و راهکارهای ارتقای آن"، آینده‌پژوهی سیستم ارائه خدمات بخش سلامت کشور ایران و تعیین شایستگی‌های مورد نیاز منابع انسانی سلامت"، "طراحی مدل ارزیابی عملکرد کارکنان هیات علمی (بالینی و غیر بالینی) و غیر هیات علمی (بهداشتی درمانی و غیر بهداشتی درمانی) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی"، "شناسایی عوامل موثر بر نظام پرداخت کارکنان برای مشاغل دارای اولویت وزارت بهداشت در سطوح مختلف ارائه خدمت و طراحی مدل‌های مناسب و عوامل موثر بر ماندگاری نیروی انسانی متخصص در مناطق محروم" و "تدوین گزینه‌های سیاستی کاربردی برای ارتقای آن" است.
اشخاص حقیقی یا حقوقی شامل اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی و شرکتها و موسسات دولتی و غیردولتی (خصوصی، تعاونی, مردم نهاد و خیریه) معتبر داخل و خارج از کشور می‌توانند نسبت به ارائه پیشنهاد اجرای طرح‌ها اقدام کنند.
از دیگر طرح‌های پژوهشی اعلام شده از سوی مرکز تحقیقات و مطالعات منابع انسانی سلامت می‌توان به "آسیب‌شناسی وﺿﻌﯿﺖ فرهنگ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ وزارت بهداشت و تعیین ساز وکارهای ایجاد فرهنگ مطلوب سازمانی"، "طراحی مدل جامع سنجش اثربخشی آموزش‌های ضمن خدمت ارائه شده به نیروی انسانی"، "ارزیابی مقایسه‌ای کارایی و اثربخشی روش‌های مختلف تامین و بکارگیری منابع انسانی مورد نیاز وزارت بهداشت"، "بررسی جریانات ورودی و خروجی (وضعیت فعالیت و میزان ریزش) نیروی کار سلامت در رشته‌های شغلی دارای اولویت و عوامل موثر بر آن"، "طراحی نظام دیده‌بانی منابع انسانی سلامت" و "تعیین میزان سهم زمانی معادل تمام وقتی (Full-Time Equivalent) پزشکان متخصص" اشاره کرد.
پروپوزال‌های پیشنهادی باید در چارچوب شرح خدمات تعیین شده و بر اساس فرمت پروپوزال مرکز تدوین شوند. شرح خدمات مورد انتظار و فرم پیشنهاد طرح از سایت مرکز قابل دریافت است.آخرین مهلت ارسال پروپوزال‌ها تا 10 اسفندماه امسال اعلام شده است.

لینک کوتاه

نظر خود را اضافه کنید.

0
شرایط و قوانین.
  • هیچ نظری یافت نشد

اشتراک مطالب

Close

خبر را در کانال وشبکه های خود به اشتراک بگذارید